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Motivación y Psicología para Empresas

La matriz del Éxito

Motivamos

No hay mejor equipo que en el que todos sus componentes conocen los puntos fuertes y las características de los demás. Te damos la posibilidad de conocer a fondo a tus trabajadores, a tu equipo.

Motivación y psicología:

En esta sección trataremos desde diferentes ángulos y perspectivas un aspecto que produce un aumento inequívoco de la productividad laboral y por lo tanto en aumento de ventas y/o rentabilidad: la Felicidad.

Que vías puede aportar Eventos Originales para mejorar la calidad de vida laboral:

Conferencias y cursos intensivos

Expertos en conferencias y cursos intensivosDisponemos de una sección dedicada al coaching o charla de motivación. No es sólo una sección dirigida por profesionales del sector sino que además contaremos con psicólogos deportivos que tratarán, desde su experiencia con deportistas de élite, al grupo como un equipo deportivo con un lenguaje igualmente deportivo que los asistentes rápidamente captarán como una metáfora hacia su vida laboral y que darán como resultado rápidas mejoras y reacciones.

Ofrecemos la posibilidad de realizar conferencias o cursos intensivos sobre distintos aspectos con los se tienen que enfrentar en el día a día laboral y personal y otros temas que pueden resultar de interés general, por ejemplo:

  • La motivación
  • La comunicación
  • Factores que provocan Estrés Laboral
  • Indicadores del Mobbing
  • El  trastorno de  Ansiedad
  • Herramientas para superar la Depresión
  • Inteligencia Emocional

Talleres en los que podemos trabajar:

Presentamos algunos de los talleres que nuestro equipo de psicología puede desarrollar y que permiten grandes mejoras en el ámbito laboral y dotarán de nuevas herramientas siempre traducidas en una mejora de la producción, una experiencia motivadora

  • Habilidades sociales.
  • Control de la Ira.
  • Mecanismos para aumentar la Auto- Estima.
  • Desarrollo de la mejora de la productividad en el trabajo.
  • Como ser un buen líder.
  • Como realizar un buen trabajo en equipo.
  • Role Playing en la ejecución de una entrevista con clientes.
  • El trabajo más difícil. La educación de nuestros hijos
  • La Custodia Compartida.
  • Donde se origina la Inteligencia Emocional.

Actividades  grupales

Por otra parte, también podremos llevar a cabo la realización de actividades  grupales, donde pondremos a disposición de las empresas una serie de ejercicios para trabajar de forma conjunta con los directivos y trabajadores de la empresa.

   Por Ejemplo: 
  • Necesidades Individuales en el trabajo:

Los individuos toman conciencia de sus necesidades personales en el trabajo y de cómo estas tienen diversas intensidades.

  • Necesidades de la Empresa:

Intentar que los participantes sean capaces de identificar las expectativas que las empresas tienen sobre sus empleados.

  • Características de un Líder:

Comparar los resultados de una decisión individual con los de una decisión grupal, explorar los valores que caracterizan a un líder.

  • Ejercicio de Examen Personal:

Tomar conciencia de las estrategias que usamos en las situaciones de conflicto, examinar los métodos que usamos para resolver los conflictos e introducir estrategias negociadoras y aprender habilidades para negociar.

  • Historia de “La Maquina Registradora”:

Mostrar que la búsqueda de consenso mejora la decisión y explorar el impacto que las suposiciones tienen sobre la decisión.